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上海诺德安达教师专业培训拉开序幕

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2020年9月,上海闵行区诺德安达双语学校将迎来崭新的一学年。在这个全新的起点,我们的中外方教师团队已整装待发,共同开启新学年的探索之旅。上海八月的盛夏仿佛犹如上海诺德安达中外教师团队高涨的工作热情,一群志同道合的伙伴们相聚在NACIS夏日的校园里,带来了盎然的生机。

 

2020年无疑是特别的一年,国际环境发生巨变,所有人都或多或少在众多未知中陷入过迷茫。在这样的特殊时期,如何继续办好一所学校,保证高标准的授课质量,推动学生全方位的成长,是上海诺德安达大家庭都在思考的问题。为期两周的教师专业发展培训,将围绕这些焦点问题进行探索。

 

对诺德安达教育愿景的分享,拉开了本次培训的序幕。近五十年优质教育背后所积累的价值与财富,让老师们更清晰了前进的目标。培训将持续两周,将围绕教学理念、教学方法、教学管理、ISAMS管理系统、教师身心健康发展等方面进行全方位的覆盖。培训采用线上线下联动的方式,为老师们提供了更多交流的机会及权威资源的共享。

 

在中学部的培训中,一个简单的简笔画游戏向老师们传递了”Be Ambitious志在高远”的教学理念。老师们三人一组,第一位老师随意画下一笔,第二位老师在其基础上添上一笔并完成画作,第三位老师进行判断。最后老师们发现,从最后的画作中很难辨别出第一笔的原样,但每一笔对于画作的完成都起着至关重要的作用。

 

这就如同在学习生活中,学生跨出的每一步都是珍贵且重要的。只要跨出了那一步,未来都将不可限量。而在这段追梦旅途上,老师就是那个引路人。

 

卓越的教学,并非是简单地把孩子带到很高的层次,而应该是能让孩子主动做出改变,愿意自己跨出那一步,这才是上海诺德安达所追求的卓越教学。

 

作为教学的核心,每年的课程计划培训都热火朝天,老师们积极分享在上一年教学中收获的经验及反思,畅想新学年的新规划。在聚焦学生全方位成长的课程中,每一位老师都是一名“工匠”,将各种巧思贯穿在各年级各学科的课程计划中,旨在带动学生的思考与行动。经过不断打磨的教学设计,将调动学生的主观能动性,也同时激励着教师团队不断优化,带来更高质量的课堂。

 

在这段特殊时期里,保持身心健康也尤为关键。身教重于言传,开朗乐观的教师也将为孩子树立起起积极良好的心态,创造开放多元的学习环境。

 

培训期间,学校组织老师们进行多次Wellbeing工作坊,以温暖而又有趣的形式为老师带来身心的放松。瑜伽课程、绘画工作坊、破冰游戏等活动,让中外教师团队迅速拉近了距离,熟悉了彼此。

 

在这个不断变化的大环境中,相信这个相互赋能,蓄力前行的团体能拥有以不变应万变的底气,应对未来的种种挑战。

 

欢迎新老师的加入

 

Carol Camargo

Head of Science

Carol Camargo老师拥有20年的教学经验,担任剑桥国际考试及英国爱德思国家职业学历与学术考试(EDEXCEL)考官,熟悉A-Level,IGCSE,IPC与IBDP课程的教授。在加入上海闵行区诺德安达双语学校之前,她曾在多所国际知名学校进行任教,担任科学学科的负责人,中学校长等管理职位。Carol老师深谙诺德安达教学理念,在姐妹学校上海英国学校任职期间,担任STEAM课程负责人,并代表学校赴美国麻省理工学校进行交流培训。

 

Liam McManus

Drama Teacher

Liam毕业于伯明翰城市大学,主修戏剧专业,拥有丰富的舞台经验。加入上海闵行区诺德安达双语学校之前,Liam老师曾在上海平和双语学校担任戏剧学科负责人,负责课程的编写,一年指导13部戏剧作品,擅长营造以学生为中心的戏剧课堂。

在业余时间,Liam老师创立了Big Debates工作室,组织辩论活动;他也是演讲导师,为学生提供一对一演讲辅导;热爱中国文化的Liam老师,在上海大学学习中文,获得了HSK五级证书。

 

Don Pak

社会人文学科负责人

Don Pak老师拥有近20年教学经验,其中15年任职于多所知名大学,对国际课程有着充分的了解,擅长培养学生自主学习、批判性思维的习惯。Don Pak老师熟悉AP,IGCSE及IB课程,在知识与理论、商学、经济学等学科有着丰富的教学经验与管理经验。

 

刘微

升学指导老师

加入上海闵行区诺德安达双语学校之前,刘微老师曾在上海西南位育中学担任升学指导老师及备课组长,拥有丰富的教学经验。擅长激发学生的内在潜力,为学生提供了高质量的一对一升学指导并组织校内教育展,曾参加海外升学辅导大会并带领学生参加美国十项全能比赛。

 

诺德安达与OTOS系统

 

上海闵行区诺德安达双语学校作为诺德安达教育集团在中国的战略合作伙伴,一直以来都受到集团的重视和关注。我校教师的招聘来源依托于诺德安达教育集团的OTOS系统(Outstanding Teachers for Outstanding Schools),遵循三十比一的严格录取比例,以保证高质量的教师团队。

 

我们相信,优秀的教师团队将成就一所卓越的学校。因此,上海诺德安达对于教师的应聘,专业培训,能力评估及职业发展等方面都遵循严格的规范及准则。学校定期举行专业培训与工作坊为教师提供充分的教学技能储备;严格的能力评估确保每一位上海诺德安达的中外方教师都能不断勉励自我,积极进取;与英国国王学院合作的国际教育管理硕士项目也为老师提供了优质的职业发展机会。

 

美国教育学家布鲁纳说:教师不仅是知识的传播者,而且是模范。只有不断探索“教与学”的教师,才能给NACIS学子带来更有价值的学习体验;不断精进的追求也将构建起一个终身学习的、充满的活力的学习型社区。

 

没有人是一座孤岛,尤其在教学中我们更加需要众师成长。团队的力量永远大于个人,相互赋能的团队将拥有更强的生命力,才能走的更稳更远。未来前进的路上,我们愿与每一位诺德安达学习者携手同行,积极拥抱未来。

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